La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo confirmó que Pemex reducirá su personal de confianza, como parte de un proceso de reestructuración interna.
En la mañanera, Sheinbaum Pardo aseguró que quienes pierdan su trabajo, recibirán una liquidación conforme a la ley.
Sheinbaum Pardo, aclaró que en algunos casos, se analizará la reubicación del personal en otras áreas estratégicas, para aumentar su eficiencia.
“Si hay una persona que, por ajustes de la estructura de la organización o de la institución, se despide, como fue el caso del INAI, como será el caso de la COFECE y otros organismismos autónomos que desaparecen, pues tiene que haber las condiciones de la ley para todas las personas y el apoyo que se pueda dar”, describió.
Se le cuestionó cuáles serán los criterios que se emplearán para determinar el recorte de personal de confianza en Pemex, a lo que señaló que en algunos caso será voluntario.
Agregó que se contempla un mecanismo para aprovechar el talento y experiencia de estos empleados en otras áreas estratégicas de Pemex o del sector público.
En ese sentido, Claudia Sheinabum indicó que, en todos los casos hay una persona que por ajustes de la estructura de la organización, se reacoda o despide.
“El apoyo que se puede dar si algunos de ellos pueden participar en alguna actividad se ve esa posibilidad. Pero deben tener su liquidación de acuerdo a la ley, en particular Pemex que tiene sus propias condiciones aun cuando sean de confianza. Lo que sí vamos a hacer es parte de las modificaciones de las leyes que hicimos, es que Pemex se va a integrar verticalmente de nuevo”, detalló.
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Sheinbaum Pardo explicó que, la reforma del 2013 fue gravísima para la producción de petróleo, para Pemex y para el país. No obstante, resaltó que se echó atrás la reforma del 2013 y que entre otras cosas lo que vamos a hacer es hacerlo más eficiente.
