La transformación digital está revolucionando la forma en que se produce, distribuye y consume la energía, al aprovechar las tecnologías avanzadas, la industria energética puede ser más eficiente, resistente y centrada en el cliente.
Ante este panorama es crucial determinar el rol que juegan las mujeres en la transición digital, a medida que la industria experimenta cambios significativos impulsados por las tecnologías digitales, la inclusión y el empoderamiento de las mujeres pueden aportar diversas perspectivas, fomentar la innovación y mejorar la eficacia general.
A continuación, enlisto algunos aspectos clave del papel de las mujeres en esta transición:
Liderazgo y toma de decisiones: Las mujeres en puestos de liderazgo pueden impulsar decisiones estratégicas que den forma a la agenda de transformación digital, lo que conduce a estrategias más integrales e inclusivas, además de que pueden influir en la formulación de políticas y en los marcos normativos que apoyan la transformación digital.
Innovación y Desarrollo Tecnológico:
Las mujeres en los campos STEM, desempeñan un papel fundamental en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras para el sector energético. Sus contribuciones a la investigación y el desarrollo pueden conducir a avances en áreas. Como las energías renovables, las redes inteligentes y el almacenamiento de energía, esto puede ayudar a reducir la escasez de talento en el sector energético.
Participación y concientización de la comunidad:
Las mujeres pueden desempeñar un papel clave en la concienciación sobre la importancia de la transformación digital en el sector energético. Su liderazgo puede impulsar los esfuerzos para reducir las emisiones de carbono, promover la energía renovable y mejorar la eficiencia energética.
En conclusión, la transición digital en el sector energético presenta una oportunidad única para promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres. Al involucrar activamente a las mujeres en el liderazgo, la innovación y la participación comunitaria, el sector energético puede aprovechar todo el potencial del talento diverso e impulsar el crecimiento sostenible e inclusivo. Garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades para contribuir a la transformación digital y beneficiarse de ella es esencial para construir un sector energético resiliente y preparado para el futuro.
Lee la columna completa aquí: El rol de las mujeres en la transformación digital
Biografía
Janet Elorza es Gerente de Desarrollo de Negocios para los segmentos de Energía y Sustentabilidad en EY. Es directora de Comunicaciones y Mercadotecnia para Women´s Energy Network capítulo México. Su enfoque está en apoyar las estrategias de mercado que impulsen el desarrollo de proyectos en la industria energética.
