Servicios de Extracción Petrolera Lifting de México, filial de Grupo Cotemar, recibió por tercer año consecutivo el distintivo Empresa Socialmente Responsable, en categoría de Pymes.
El reconocimiento es entregado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social (AliaRSE), por ser una empresa con altos estándares de responsabilidad social.
“Nuestra visión de responsabilidad social empresarial considera tanto el impacto que nuestras actividades tienen en el entorno como la calidad de vida de nuestros colaboradores. Por ello, el compromiso que asumimos con el distintintivo ESR® es de largo plazo y continuaremos trabajando para fortalecerlo cada vez más”, señaló la compañía.
De acuerdo con Servicios de Extracción Petrolera Lifting de México, el distintivo ESR® 2022 reconoce cuatro líneas estratégicas de la empresa. Las cuales se enumeran de la siguiente manera: Ética y gobernabilidad empresarial; Calidad de vida en la empresa (dimensión social del trabajo); vinculación, compromiso y desarrollo de la comunidad; Cuidado y preservación del medioambiente.
Adicionalmente, con el programa Lifting Contigo, la empresa contribuye a mejorar la calidad de vida en las comunidades en las que opera. Igualmente, lo hace a través de tres ejes: salud, educación y empleo. Los cuales están alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) incluidos en la agenda 2030 de la ONU, para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad.
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Recientemente, Cotemar anunció que, por segundo año consecutivo, recibió la certificación Great Place to Work (GPTW). Con una mejoría en las cinco dimensiones que la autoridad global en cultura del trabajo evalúa: Compañerismo, Credibilidad, Imparcialidad, Orgullo de pertenencia y Respeto.
De la misma forma, Cotemar fue reconocido como uno de los 10 Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en el 2022 (Best Workplaces For Women 2022), en la categoría de más de 5 mil colaboradores. Una certificación que reconoce a las organizaciones que, con su liderazgo y cultura; hacen posible que la mujer tenga mejores lugares de trabajo en donde se le considere, respete y promueva.
