Por cuarto año consecutivo, Grupo Cotemar recibió el distintivo Organización Responsablemente Saludable, ORS®. La compañía se destacó nuevamente con nivel Sostenimiento, por parte del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESyB).
Lo anterior por sustentar con ejemplo y liderazgo una conducta de autocuidado. A través de su programa Balance Cotemar, el programa de salud y bienestar que promueve la cultura del autocuidado entre sus más de 7,200 colaboradores en tierra y alta mar. El cual está enfocado en generar hábitos para el desarrollo de un estilo de vida saludable dentro y fuera de la organización. A partir de cuatro pilares: nutrición, actividad física, descanso y balance de vida.
Balance Cotemar dio inicio formalmente a mediados de 2021. Aunque desde hace más de 10 años se cuenta con un programa de salud ocupacional enfocado en la nutrición, la alimentación y el descanso. Debido a ello, ya había obtenido previamente el reconocimiento de Empresa Saludablemente Responsable por parte del CESyB.
El Consejo Empresarial de Salud y Bienestar es una organización privada enfocada al enlace, intercambio y colaboración en materia de alfabetización en salud y promoción del autocuidado.
Cabe señalar que el distintivo Organización Responsable Saludable (ORS) se otorga con base a evaluaciones, contraste entre mejores prácticas e indicadores. Así como por el análisis de rubros y resultados de la valoración; entrega y seguimiento de resultados; generación de estrategia para incrementar la adherencia al programa e identificación de áreas de mejora.
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Igualmente, el programa Balance Cotemar promueve hábitos de vida saludable. Los cuales impactan favorablemente en la calidad de vida de nuestros colaboradores, sus familias y los diversos grupos de interés con los que interactúamos.
“Con más de 44 años de experiencia en el sector energético, seguimos sumando acciones que impulsen un ambiente laboral sano y seguro”, destacó Cotemar.
