Grupo Cotemar recibió por parte del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT) un reconocimiento por su compromiso mostrado para facilitar el acceso al crédito a sus colaboradores.
El reconocimiento de FONACOT destacó a Cotemar como una empresa responsable y comprometida con el bienestar de sus colaboradores. Al promover la prestación y cuidar de ellos, otorgándoles la oportunidad de acceder al crédito que ofrece esta institución.
Cabe destacar que, en favor de sus empleados, la compañía se afilió antes de que la ley lo estableciera como obligatorio en las empresas en 2012. Acercándoles así el beneficio, con el objetivo de potenciar la economía personal y contribuir significativamente al bienestar familiar.
Cotemar promueve internamente una cultura financiera personal, así como las ventajas de obtener financiamiento a través de Fonacot. Destacando la comodidad en los pagos, la seguridad y las tasas de interés competitivas, que resultan más bajas en comparación con otros créditos de nómina.
Con estas acciones, Cotemar reafirma su compromiso con el bienestar y calidad de vida de sus colaboradores y sus familias, asegurando un entorno laboral que favorece el desarrollo integral.
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Cabe señalar que, Grupo Cotemar recibió la certificación Great Place to Work (GPTW) por cuarto año consecutivo, por impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida dentro de su organización.
Asimismo, y también por cuarta ocasión ininterrumpida, es reconocido como uno de los 10 Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2024. En la categoría de empresas con más de 5 mil colaboradores.
Cotemar es una de las primeras empresas del sector energético en México en obtener la certificación Great Place to Work (GPTW). Así como es la única empresa de dicha industria entre los 10 Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2024, en la categoría de más de 5 mil colaboradores.
Great Place to Work México certifica que los procesos de las empresas evaluadas cumplen con la especificación RPc003. Se trata de una metodología utilizada por GPTW para distinguir y certificar a las organizaciones a nivel nacional e internacional. Con los atributos de un mejor lugar para trabajar en sus sedes y sitios de trabajo.
