La Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) realiza el taller “Integridad de Pozos” con especialistas de Weatherford International, compañía de servicios petroleros.
El Taller tiene como objeto dar a los participantes los conocimientos y habilidades para asegurar la integridad de los pozos. Así como las tecnologías más recientes de la industria.
Los Comisionados integrantes del Órgano de Gobierno de la CNH, L.E. Agustín Díaz Lastra, y los Doctores Néstor Martínez Romero, y Salvador Ortuño Arzate, junto con el Vicepresidente de Operaciones Internacionales para Latinoamérica, Gustavo A. Torres, Juan David Rodríguez, Gerente de Abandono de Pozos de Latinoamérica, Ronald Salazar, Gerente Regional de Manejo de Presiones Controladas, Aurelio Rojas, Gerente de Cuentas para Exploración, y Artemio Silva, Gerente estratégico de Cuentas para Empresas Internacionales y Servicios en México de Weatherford International, participaron en la Ceremonia inaugural del taller “Integridad de Pozos”, organizado por ambas instituciones.
Igualmente, en el taller participan representantes de la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA). Así como académicos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y del Instituto Politécnico Nacional (IPN).
Durante el taller se presentó una actualización de las últimas tecnologías de la industria sobre la integridad de pozos.
El taller será impartido por los especialistas de Weatherford, dividido en tres módulos. “Abandono de pozos”, Steven Caney, Director Global de Abandono de Pozos para Weatherford; “Manejo de Presiones”, Ronald Salazar, Gerente Regional de MPD & Testing para Weatherford; “Integridad de pozos”, Aurelio Rojas, Gerente de Cuentas para Exploración, y Artemio Silva, Gerente Estratégico de Cuentas para Empresas Internacionales y de Servicios en México.
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Los trabajos del taller se llevan a cabo del lunes 27 al viernes 31 de marzo en las instalaciones de la CNH, en horario de 9:00 a 18:00 horas. La Comisión Nacional de Hidrocarburos reitera el compromiso para fortalecer el desarrollo de las capacidades de su equipo técnico. Tanto en lo individual como lo colectivo, mediante el aporte de conocimientos, habilidades y actitudes. Los cuales, redunden en un mejor desempeño laboral para lograr los objetivos institucionales trazados por la presente Administración.