Pemex confirma fallecimiento de trabajador tras incidente en la Refinería Salina Cruz

Pemex confirma fallecimiento de trabajador tras incidente en la Refinería Salina Cruz

Petróleos Mexicanos (Pemex) emitió un reporte oficial sobre el estado de salud de los trabajadores afectados por el incidente ocurrido el pasado 11 de mayo en la Refinería «Antonio Dovalí Jaime», ubicada en Salina Cruz. Con profundo pesar, la institución confirmó el deceso de uno de sus empleados durante el traslado hacia la Ciudad de México.

Atención médica y decesos

De acuerdo con el comunicado de la Empresa Pública del Estado, el trabajador falleció mientras recibía atención médica especializada durante su trayecto al Hospital Central Sur de Alta Especialidad. Pemex expresó sus más sentidas condolencias y manifestó su total solidaridad con los familiares y amigos del colaborador ante esta lamentable pérdida.

La institución aseguró que se brindará a los deudos todo el apoyo necesario, activando de inmediato los protocolos de asistencia institucionales correspondientes para estos casos.

Estado del personal afectado

Respecto al resto de los empleados que resultaron lesionados durante el suceso, Pemex garantizó que la atención médica continúa sin interrupciones. Los afectados se encuentran distribuidos en unidades de alta especialidad y centros hospitalarios locales, donde se cuenta con la infraestructura necesaria para su tratamiento.

La empresa subrayó que la condición de salud de cada trabajador es objeto de un monitoreo permanente por parte de los servicios médicos institucionales. El objetivo principal es asegurar un cuidado integral y facilitar la recuperación de quienes permanecen bajo observación.

Compromiso institucional

Este incidente ha puesto nuevamente el foco en la seguridad operativa de la refinería, uno de los activos estratégicos más importantes del sistema nacional de refinación. Aunque Pemex no detalló las causas exactas del percance en este informe médico, reiteró su compromiso de mantener informada a la comunidad y dar seguimiento puntual a la evolución de sus colaboradores, priorizando siempre la integridad y el bienestar del personal.

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